محرومیت ۳ ورزشکار ایرانی به دلیل دوپینگ صعود ۱۵ پله‌ای بیرانوند در جدیدترین رنکینگ جهانی عربستان به دنبال شکار ستاره ایرانی / طارمی از اینتر جدا می‌شود؟ زمان واریز کامل کسورات اردیبهشت بازنشستگان کشوری اعلام شد آمریکا پایگاه‌های نظامی خود را در سوریه به یک پایگاه کاهش خواهد داد بازگشت دوومیدانی‌کاران به ایران در غیاب حاشیه‌سازان بازداشت اعضای باند قاچاق ۲۱ هزار گوشی تلفن همراه در بوشهر آتش‌سوزی انبار لوازم یدکی خودرو در جاده قدیم کرج آینده مبهم گندوز در پرسپولیس/ احتمال جدایی بیشتر است اینفوگرافیک/ حداقل حقوق برای حذف یارانه چقدر است؟ طوفان سهمگین در سیستان و بلوچستان ۱۵۴۴ نفر را راهی بیمارستان کرد «سیدورف» با استقبال رسمی مدیران استقلال وارد تهران شد + عکس «جان‌پیرو گاسپرینی» سرمربی جدید رم شد گروگانگیری خونین در لنگرود / مردی که می‌خواست همسرش را در خانه آتش بزند در تیراندازی متقابل با ماموران کشته شد تصاویر/ روزنامه‌های ورزشی امروز دوشنبه ۱۲ خرداد

علت حذف برخی فرهنگیان از رتبه بندی معلمان

معاون وزیر آموزش و پرورش درباره علت حذف برخی فرهنگیان از رتبه بندی معلمان توضیحاتی ارائه کرد.
تاریخ انتشار: ۱۸:۳۸ - ۰۴ بهمن ۱۴۰۱ - 2023 January 24
کد خبر: ۱۷۰۰۴۷
تعداد نظرات: ۲ نظر

به گزارش راهبرد معاصر بر اساس آخرین اخبار رتبه بندی معلمان ستاری‌فرد در پاسخ به پرسشی درباره محرومیت برخی معلمان از رتبه‌بندی در برخی استان‌ها اظهار کرد: در آیین نامه رتبه بندی چهار دسته صلاحیت عنوان شده است. در بخش شایستگی عمومی حداقل امتیاز برای کسب رتبه ۱۵۰ از ۳۰۰ است و هرکدام از مشمولان که ۱۵۰ امتیاز را کسب نکنند رتبه پنجگانه نمی‌گیرند و اگر همکاری یکی از رتبه‌های یک تا پنج را احراز نکند به مدت یک سال مزایای رتبه یک را مشمول می‌شود و بعد از یکسال مجدد ارزیابی می‌شود. اگر بعد از یک سال صلاحیت لازم را کسب نکند رتبه بندی اش قطع خواهد شد. این صراحت آیین نامه است./کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
مصطفی رحمان دوست
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۲ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۲
0
0
باسلام وعرض ادب. متاسفانه ما در تکمیل قسمت های خود اظهاری نسبت به امتیازات هیچگونه توجیح نشده بودیم.وحتی مدیران مدارس نیز کسانی نبودند. که همه صلاحیت های حرفه ای . تخصصی و....افراد را بطور کامل شناخت داشته باشند. مثلا شخصی با ۳۲سال تجربه مدیریتی و آموزشی ۴۲۶ امتیاز مستندات داشته . ارزیاب تنها ۳۵۶ امتیاز ویا کمتر به اوداده در حالی که این فرد فقط دوسال زیر نظر این مدیر بوده . واقعا اصلا عدالت اجرا نشده و نخواهد شد با این شیوه
علی اصغر
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۶ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۴
0
0
سلام من سابقه کارم بالاست اول برج سه بازنشسته میشوم مدارکم رابارگذاری کردم خداکند،زودتررتبه بندی ایجاد شود،کام همکاران شیرین شود
تحلیل های برگزیده