
به گزارش راهبرد معاصر بر اساس آخرین اخبار رتبه بندی معلمان ستاریفرد در پاسخ به پرسشی درباره محرومیت برخی معلمان از رتبهبندی در برخی استانها اظهار کرد: در آیین نامه رتبه بندی چهار دسته صلاحیت عنوان شده است. در بخش شایستگی عمومی حداقل امتیاز برای کسب رتبه ۱۵۰ از ۳۰۰ است و هرکدام از مشمولان که ۱۵۰ امتیاز را کسب نکنند رتبه پنجگانه نمیگیرند و اگر همکاری یکی از رتبههای یک تا پنج را احراز نکند به مدت یک سال مزایای رتبه یک را مشمول میشود و بعد از یکسال مجدد ارزیابی میشود. اگر بعد از یک سال صلاحیت لازم را کسب نکند رتبه بندی اش قطع خواهد شد. این صراحت آیین نامه است./کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
باسلام وعرض ادب. متاسفانه ما در تکمیل قسمت های خود اظهاری نسبت به امتیازات هیچگونه توجیح نشده بودیم.وحتی مدیران مدارس نیز کسانی نبودند. که همه صلاحیت های حرفه ای . تخصصی و....افراد را بطور کامل شناخت داشته باشند. مثلا شخصی با ۳۲سال تجربه مدیریتی و آموزشی ۴۲۶ امتیاز مستندات داشته . ارزیاب تنها ۳۵۶ امتیاز ویا کمتر به اوداده در حالی که این فرد فقط دوسال زیر نظر این مدیر بوده . واقعا اصلا عدالت اجرا نشده و نخواهد شد با این شیوه
سلام من سابقه کارم بالاست اول برج سه بازنشسته میشوم مدارکم رابارگذاری کردم خداکند،زودتررتبه بندی ایجاد شود،کام همکاران شیرین شود